Psychologie juridique et criminologique : une analyse du langage permettrait de détecter les personnalités antisociales ou psychopathes* selon une Etude de Jeffrey T. Hancock de l’Université Cornell (New York), Michael T. Woodworth de l’université British Columbia (Canada) et Stephen Porter. Intitulée « affamé comme un loup : une analyse des termes de langage des psychopathes », cette [...]

Conférence-débat : les Violences morales à l’épreuve du Droit : du harcèlement au travail à leur reconnaissance dans la sphère familiale le 4 février 2011 à Melun (Seine-et-Marne). L’association Et les maux s’envolent organise une conférence le 4 février 2011 à 20h00 à l’Astrocafé, brasserie de l’Astrolabe – 25, rue du Château – Ile Saint [...]

La 5e édition de la Semaine des Avocats et du Droit se déroulera du 15 au 19 novembre 2010. Comme en 2009, les avocats se mobiliseront à Paris et en région pour conseiller gratuitement les particuliers et les professionnels et ainsi permettre une meilleure appréhension de leur profession. Des consultations juridiques rapides, gratuites et personnalisées [...]

Grossesse et Discrimination au Travail : pour que la maternite ne soit pas un obstacle à la relation de travail, la Halde rappelle aux femmes leurs droits La Halde révèle avoir reçu, depuis sa création en 2005, plus de 400 réclamations liées à la grossesse, dont plus de 60 % ( soit 250 réclamations ) [...]

Semaine des Avocats et du Droit du 16 au 20 novembre 2009 pour promouvoir l’accessibilité de la consultation … 60% des Français disent n’avoir jamais consulté un avocat. A travers cette manifestation, les Avocats veulent conduire ceux qui ont besoin d’un Conseil vers leur profession. Le 12 novembre 2009, les Avocats ont répondu aux questions [...]

Arnaud, de Bordeaux, a été licencié pour motif économique, alors qu’un poste disponible dans une autre filiale ne lui a pas été proposé. Que peut-il faire ? Au titre de l’obligation de replacement, l’employeur aurait dû lui proposer tous les postes disponibles au sein de l’entreprise, mais également au sein de toutes les sociétés du [...]

Quand un employeur vous propose une rupture conventionnelle de contrat de travail, quelles sont les précautions à prendre ? Comme son nom l’indique cette rupture intervient d’un commun accord entre le salarié et l’employeur sans nécessité d’invoquer un motif, avec un préavis réduit, et le salarié peut bénéficier de l’assurance chômage. Dans la pratique, une [...]